Vacature Clichés: Wat Ze Eigenlijk Bedoelen

vacature cliches

Vacature clichés. Iedereen kent ze wel: “We zijn een jonge en dynamische organisatie”. Wat moet je je daar nou bij voorstellen als kandidaat? Wat bedoelen ze hier nou precies mee? Het lijkt wel alsof je nergens meer aan het werk kunt wanneer je geen “hands on mentaliteit” hebt. Ook mensen met een “9 tot 5 mentaliteit” lijken nergens welkom… Of wat dacht je van de “teamplayer”?

Dit, en nog een aantal andere vaak voorkomende clichés en vage omschrijvingen hebben we even in een normaal daglicht gezet. Wij helderen een aantal vaak gelezen zinnen in vacatureteksten en “over-ons-pagina’s” voor je op.

Vacature clichés

Jong & dynamisch              

Het bedrijf is vorige week gestart door een stel studenten. Ouder dan 40? Vergeet het maar!

Compacte organisatie

Eenmanszaak of niet veel meer dan dat.

Een flexibele organisatie

Chaotisch, geen enkele orde or regels. Iedereen doet eigenlijk maar wat. Oh ja, en zeik niet als er van je verwacht wordt dat je ’s avonds of in het weekend even “door moet pakken”.

tenor

Gezellige collega’s

Het is één groot kippenhok. En waarschijnlijk roddelt iedereen over elkaar.

Sfeervol kantoor

Ouwe bende.

Goed bereikbaar

…wanneer je niet met het openbaar vervoer komt tenminste! Hou rekening met een locatie ergens achterop een niets zeggend bedrijventerrein.

Een inspirerende omgeving

Er wordt op vrijdag patat gehaald en op vrijdagmiddag een borrel gedaan (wat je overigens allemaal zelf moet betalen). De chef loopt de kantjes er vanaf, roept af en toe iets interessants, maar is verder nooit aanwezig.

Korte lijnen

Er is één iemand duidelijk de baas die wellicht als dictator niet had misstaan.

Geen 9-tot-5 mentaliteit

Men verwacht eigenlijk dat je meer dan 40 uur werk terwijl overwerken wordt niet betaald.

Hands-on

In plaats van prachtige plannen smeden kun je zelf ook daadwerkelijk wat uitvoeren. Een e-mail sturen bijvoorbeeld. Of je eigen bureau netjes houden.

vacature cliches (3)

Resultaatgericht

Je weet (of denkt te weten) waar je daadwerkelijk mee bezig bent.

Out of de box

Een compleet onmogelijke, onrealistische of niet-uitvoerbare idee.

De spin in het web

Je moet alles kunnen, bent overal verantwoordelijk voor, zeker wanneer er iets fout gaat.

Marktconform salaris

We betalen matig, net als iedereen in deze branche.

vacature cliches (2)

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

De wettelijke 20 vrije dagen en 8% vakantietoeslag. Pensioen? 13e maand? Bonus? Vergeet het maar.

Initiatiefrijk (of nog beter: pro-actief)

Zonder dat iemand met een zweep achter je staat te wapperen pak je dingen op. Zomaar. Uit jezelf!

Stressbestendig

Verwacht een enorm hectische baan met een verhoogd risico op hart- en vaatziekten door stress.

Communicatief vaardig

Je bent niet contactgestoord en kunt in normaal Nederlands je verhaal overbrengen naar anderen.

Teamplayer

Je kunt normaal met andere mensen omgaan en samenwerken en je kunt je boodschap overbrengen zonder hierbij over te hoeven gaan op primaire werkwijzen zoals schoppen of slaan. Oh ja, je vind het ook niet erg om de shit van andere collega’s op te lossen zonder dat je hier iets voor terug kunt verwachten.

vacature cliches (4)

Ambiteus (of nog erger: carrièretijger) 

Iemand die zichzelf met ellebogenwerk naar boven probeert te werken en zijn sociale leven volledig opgeeft om dit te bereiken.

Prima doorgroeimogelijkheden

De baan waarop je solliciteert is k*t maar heel misschien, wanneer je heel goed je best doet en alle andere collega’s een mes in de rug steekt, krijg je een betere baan.

Doorpakker

Je geeft je leven buiten het werk volledig op en maakt lange dagen.

Heb jij nog een leuke gevonden? Gebruik de comments!

Disclaimer: neem je even een korreltje zout? 😉



Geef een reactie

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies en onze privacyverklaring. Meer informatie.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close