{"id":3823,"date":"2023-01-09T10:53:00","date_gmt":"2023-01-09T10:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/captimo.nl\/?p=3823"},"modified":"2023-03-25T19:00:24","modified_gmt":"2023-03-25T19:00:24","slug":"vacature-cliches","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/","title":{"rendered":"Vacature clich\u00e9s: wat ze eigenlijk bedoelen"},"content":{"rendered":"\n

Vacature clich\u00e9s. Iedereen kent ze wel: \u201cWe zijn een jonge en dynamische organisatie\u201d. Wat moet je je daar nou bij voorstellen als kandidaat? Wat bedoelen ze hier nou precies mee? Het lijkt wel alsof je nergens meer aan het werk kunt wanneer je geen “hands on mentaliteit” hebt. Ook mensen met een “9 tot 5 mentaliteit” lijken nergens welkom… Of wat dacht je van de “teamplayer”?<\/p>\n\n\n\n

Dit, en nog een aantal andere vaak voorkomende clich\u00e9s en vage omschrijvingen hebben we even in een normaal daglicht gezet. Wij helderen een aantal vaak gelezen zinnen in vacatureteksten en \u201cover-ons-pagina\u2019s\u201d voor je op.<\/p>\n\n\n\n

Vacature clich\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n

Jong & dynamisch              <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Het bedrijf is vorige week gestart door een stel studenten. Ouder dan 40? Vergeet het maar!<\/p>\n\n\n\n

Compacte organisatie<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Eenmanszaak of niet veel meer dan dat.<\/p>\n\n\n\n

Een flexibele organisatie<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Chaotisch, geen enkele orde or regels. Iedereen doet eigenlijk maar wat. Oh ja, en zeik niet als er van je verwacht wordt dat je ’s avonds of in het weekend even “door moet pakken”.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Gezellige collega\u2019s<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Het is \u00e9\u00e9n groot kippenhok. En waarschijnlijk roddelt iedereen over elkaar.<\/p>\n\n\n\n

Sfeervol kantoor<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ouwe bende.<\/p>\n\n\n\n

Goed bereikbaar<\/strong><\/p>\n\n\n\n

…wanneer je niet met het openbaar vervoer komt tenminste! Hou rekening met een locatie ergens achterop een niets zeggend bedrijventerrein.<\/p>\n\n\n\n

Een inspirerende omgeving<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Er wordt op vrijdag patat gehaald en op vrijdagmiddag een borrel gedaan (wat je overigens allemaal zelf moet betalen). De chef loopt de kantjes er vanaf, roept af en toe iets interessants, maar is verder nooit aanwezig.<\/p>\n\n\n\n

Korte lijnen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Er is \u00e9\u00e9n iemand duidelijk de baas die wellicht als dictator niet had misstaan.<\/p>\n\n\n\n

Geen 9-tot-5 mentaliteit<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Men verwacht eigenlijk dat je meer dan 40 uur werk terwijl overwerken wordt niet betaald.<\/p>\n\n\n\n

Hands-on<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In plaats van prachtige plannen smeden kun je zelf ook daadwerkelijk wat uitvoeren. Een e-mail sturen bijvoorbeeld. Of je eigen bureau netjes houden.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Resultaatgericht<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je weet (of denkt te weten) waar je daadwerkelijk mee bezig bent.<\/p>\n\n\n\n

Out of de box<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Een compleet onmogelijke, onrealistische of niet-uitvoerbare idee.<\/p>\n\n\n\n

De spin in het web<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je moet alles kunnen, bent overal verantwoordelijk voor, zeker wanneer er iets fout gaat.<\/p>\n\n\n\n

Marktconform salaris<\/strong><\/p>\n\n\n\n

We betalen matig, net als iedereen in deze branche.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De wettelijke 20 vrije dagen en 8% vakantietoeslag. Pensioen? 13e maand? Bonus? Vergeet het maar.<\/p>\n\n\n\n

Initiatiefrijk (of nog beter: pro-actief)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Zonder dat iemand met een zweep achter je staat te wapperen pak je dingen op. Zomaar. Uit jezelf!<\/p>\n\n\n\n

Stressbestendig<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Verwacht een enorm hectische baan met een verhoogd risico op hart- en vaatziekten door stress.<\/p>\n\n\n\n

Communicatief vaardig<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je bent niet contactgestoord en kunt in normaal Nederlands je verhaal overbrengen naar anderen.<\/p>\n\n\n\n

Teamplayer<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je kunt normaal met andere mensen omgaan en samenwerken en je kunt je boodschap overbrengen zonder hierbij over te hoeven gaan op primaire werkwijzen zoals schoppen of slaan. Oh ja, je vind het ook niet erg om de shit van andere collega’s op te lossen zonder dat je hier iets voor terug kunt verwachten.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Ambiteus (of nog erger: carri\u00e8retijger) <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Iemand die zichzelf met ellebogenwerk naar boven probeert te werken en zijn sociale leven volledig opgeeft om dit te bereiken.<\/p>\n\n\n\n

Prima doorgroeimogelijkheden<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De baan waarop je solliciteert is k*t maar heel misschien, wanneer je heel goed je best doet en alle andere collega’s een mes in de rug steekt, krijg je een betere baan.<\/p>\n\n\n\n

Doorpakker<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je geeft je leven buiten het werk volledig op en maakt lange dagen.<\/p>\n\n\n\n

Heb jij nog een leuke gevonden? Gebruik de comments!<\/p>\n\n\n\n

Disclaimer: neem je even een korreltje zout? \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vacature clich\u00e9s. Iedereen kent ze wel: \u201cWe zijn een jonge en dynamische organisatie\u201d. Wat moet je je daar nou bij voorstellen als kandidaat? Wat bedoelen ze hier nou precies mee? Het lijkt wel alsof je nergens meer aan het werk kunt wanneer je geen “hands on mentaliteit” hebt. Ook mensen met een “9 tot 5 … Lees meer<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4038,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"yoast_head":"\nVacature clich\u00e9s: wat ze eigenlijk bedoelen - Captimo.nl<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ben jij die jonge, initiatiefrijke en dynamische teamplayer met 10 jaar ervaring zonder een 9-tot-5-instelling?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vacature clich\u00e9s: wat ze eigenlijk bedoelen - Captimo.nl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ben jij die jonge, initiatiefrijke en dynamische teamplayer met 10 jaar ervaring zonder een 9-tot-5-instelling?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Captimo.nl\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-09T10:53:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-25T19:00:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/captimo.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Vacature-cliches.gif\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"480\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"270\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/gif\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Captimo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Captimo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/\"},\"author\":{\"name\":\"Captimo\",\"@id\":\"https:\/\/captimo.nl\/#\/schema\/person\/e77712ed2c5324b244f945f0818258f9\"},\"headline\":\"Vacature clich\u00e9s: wat ze eigenlijk bedoelen\",\"datePublished\":\"2023-01-09T10:53:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-25T19:00:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/\"},\"wordCount\":594,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/captimo.nl\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/\",\"url\":\"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/\",\"name\":\"Vacature clich\u00e9s: wat ze eigenlijk bedoelen - Captimo.nl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/captimo.nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-01-09T10:53:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-25T19:00:24+00:00\",\"description\":\"Ben jij die jonge, initiatiefrijke en dynamische teamplayer met 10 jaar ervaring zonder een 9-tot-5-instelling?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/captimo.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vacature clich\u00e9s: wat ze eigenlijk bedoelen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/captimo.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/captimo.nl\/\",\"name\":\"Captimo.nl\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/captimo.nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/captimo.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/captimo.nl\/#organization\",\"name\":\"Captimo.nl\",\"url\":\"https:\/\/captimo.nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/captimo.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/captimo.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Captimo-logo.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/captimo.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Captimo-logo.webp\",\"width\":1020,\"height\":302,\"caption\":\"Captimo.nl\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/captimo.nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/captimo.nl\/#\/schema\/person\/e77712ed2c5324b244f945f0818258f9\",\"name\":\"Captimo\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vacature clich\u00e9s: wat ze eigenlijk bedoelen - Captimo.nl","description":"Ben jij die jonge, initiatiefrijke en dynamische teamplayer met 10 jaar ervaring zonder een 9-tot-5-instelling?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Vacature clich\u00e9s: wat ze eigenlijk bedoelen - Captimo.nl","og_description":"Ben jij die jonge, initiatiefrijke en dynamische teamplayer met 10 jaar ervaring zonder een 9-tot-5-instelling?","og_url":"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/","og_site_name":"Captimo.nl","article_published_time":"2023-01-09T10:53:00+00:00","article_modified_time":"2023-03-25T19:00:24+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/captimo.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Vacature-cliches.gif","width":480,"height":270,"type":"image\/gif"}],"author":"Captimo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Captimo","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/"},"author":{"name":"Captimo","@id":"https:\/\/captimo.nl\/#\/schema\/person\/e77712ed2c5324b244f945f0818258f9"},"headline":"Vacature clich\u00e9s: wat ze eigenlijk bedoelen","datePublished":"2023-01-09T10:53:00+00:00","dateModified":"2023-03-25T19:00:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/"},"wordCount":594,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/captimo.nl\/#organization"},"articleSection":["Blog"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/","url":"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/","name":"Vacature clich\u00e9s: wat ze eigenlijk bedoelen - Captimo.nl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/captimo.nl\/#website"},"datePublished":"2023-01-09T10:53:00+00:00","dateModified":"2023-03-25T19:00:24+00:00","description":"Ben jij die jonge, initiatiefrijke en dynamische teamplayer met 10 jaar ervaring zonder een 9-tot-5-instelling?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/captimo.nl\/vacature-cliches\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/captimo.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vacature clich\u00e9s: wat ze eigenlijk bedoelen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/captimo.nl\/#website","url":"https:\/\/captimo.nl\/","name":"Captimo.nl","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/captimo.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/captimo.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/captimo.nl\/#organization","name":"Captimo.nl","url":"https:\/\/captimo.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/captimo.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/captimo.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Captimo-logo.webp","contentUrl":"https:\/\/captimo.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Captimo-logo.webp","width":1020,"height":302,"caption":"Captimo.nl"},"image":{"@id":"https:\/\/captimo.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/captimo.nl\/#\/schema\/person\/e77712ed2c5324b244f945f0818258f9","name":"Captimo"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/captimo.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3823"}],"collection":[{"href":"https:\/\/captimo.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/captimo.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/captimo.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/captimo.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3823"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/captimo.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3823\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4616,"href":"https:\/\/captimo.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3823\/revisions\/4616"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/captimo.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/captimo.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3823"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/captimo.nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3823"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/captimo.nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3823"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}